Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem, który wprowadzi elektroniczne potwierdzanie odbycia szkoleń BHP.
To oznacza koniec papierowych podpisów i ułatwienie w dokumentowaniu szkoleń – zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Według zapowiedzi, nowe przepisy mogą wejść w życie już w IV kwartale 2025 roku po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw lub na początku przyszłego roku. Zmiany dotyczą wszystkich pracowników odbywających szkolenia BHP (zarówno ogólne, jak i stanowiskowe), ze szczególnym uwzględnieniem osób zatrudnionych zdalnie i hybrydowo.
Co to oznacza w praktyce?
– możliwość potwierdzania uczestnictwa w szkoleniu online,
– uproszczenie obiegu dokumentów,
– szybsze rozliczanie szkoleń i audytów,
– większa dostępność szkoleń zdalnych i e-learningowych.
Nowe przepisy dotyczące elektronicznego potwierdzania udziału w szkoleniach BHP to krok w stronę cyfryzacji i uproszczenia procesów kadrowych. Dla firm oznaczają one mniej formalności, niższe koszty i większą elastyczność, a dla pracowników – łatwiejszy i szybszy dostęp do obowiązkowych szkoleń, bez konieczności osobistej obecności w biurze.
Na razie projekt jest w fazie analiz, ale wygląda na to, że cyfryzacja BHP staje się faktem.