Bezpieczeństwo w pracy to priorytet każdej firmy, niezależnie od jej wielkości! Pracodawcy mają obowiązek dbać o swoich pracowników, zapewniając im odpowiednie warunki do wykonywania swoich zadań.
Dla przedsiębiorstw zatrudniających ponad 100 osób, niezbędne jest stworzenie służby BHP, która pełni rolę doradczą i kontrolną. Pracownicy powinni mieć pewność, że osoby odpowiedzialne za BHP posiadają odpowiednią wiedzę i umiejętności. Ich zadaniem jest nie tylko egzekwowanie przepisów, ale przede wszystkim dbanie o komfort i bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Inspektor BHP ma prawo wstrzymać niebezpieczne prace, nakazać zatrzymanie niesprawnych maszyn oraz odsunięcie od pracy osób stwarzających zagrożenie. To jednak tylko część ich obowiązków!
Ważnym aspektem pracy służby BHP jest zapewnienie odpowiedniego wyposażenia, takiego jak odzież robocza, rękawice, kaski i inne akcesoria. Analiza stanowisk pracy i identyfikacja potencjalnych zagrożeń to kluczowe zadania, które pomagają w doborze odpowiednich środków ochrony osobistej.
