Wiele osób zadaje sobie to pytanie, zwłaszcza ci, którzy pracują w zawodach wymagających specjalistycznego ubrania. 
Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca jest zobowiązany zapewnić odzież roboczą oraz obuwie robocze w przypadku, gdy warunki pracy tego wymagają.
Oznacza to, że jeśli Twoja praca wiąże się z narażeniem na niebezpieczeństwo, zanieczyszczenia czy inne czynniki szkodliwe, pracodawca ma obowiązek dostarczyć odpowiednie ubrania. 
Warto pamiętać, że odzież robocza powinna być bezpieczna, wygodna i dostosowana do specyfiki pracy. Jeśli masz wątpliwości dotyczące swojej sytuacji, nie wahaj się skonsultować z działem kadr lub inspekcją pracy
