Ewidencja czasu pracy to nie tylko obowiązek kadrowy, ale również ważny element systemu BHP w zakładzie pracy. Prawidłowo prowadzona pozwala kontrolować, czy pracownicy nie pracują zbyt długo, mają zapewniony odpoczynek i wykonują swoje obowiązki w warunkach zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca ma obowiązek prowadzić indywidualną ewidencję czasu...